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SNS入口を見るHitokoto AI
ヒトコトAIで、会社の“ひとこと”を営業の次の一手に変える。
ヒトコトAIは、AIOで見つかる導線を作り、AIヒアリングで問い合わせ前の不安を回収し、専属AIインターンを営業・マーケティングの現場へ配属するサービスです。ヒトコトAI / Hitokoto AIの考え方で、会社ごとの判断基準をAIインターンへ共育します。
共育しながら、成果アップ。
Coiku Loop1AIインターンが複数案・推奨・確信度を提案
2人間が承認・修正・却下し、理由を残す
3共育ログが専属層と共通層に蓄積
4任せられる範囲が広がり、会社の判断の型が貯まる
LP ESSENCE
ヒトコトで仕事が終わる。その状態を、HP側でも伝える。
外部LPで強い訴求は、ヒトコトAIの本質です。HP側でも、AI社長・AIインターン出向枠・共育ログ・料金の入口を一目で理解できるようにします。
AI社長 1体・常駐
社長の判断、哲学、口ぐせ、優先順位を写し取り、全部署が相談できる“会社の頭脳”として常駐します。
外部LPを見る出向枠 10部門から配属
営業・マーケ・商品・開発・採用・CSなど10部門から、必要なAIインターンを出向させます。業種に合わせて、最初に配属する役割を決めます。
AI社員を見る月5万円・初期費用0円
税抜。最低3ヶ月から。成果報酬は受けません。まず1社・1課から小さく試せます。
料金を見る話すだけ社長や現場が困りごとをヒトコトで渡す。
提案はAIClaude Code・Codexなどの開発AIも束ねて、用途ごとに最適な提案を作る。
判断は人間承認、修正、却下の理由が共育ログになり、御社専属の判断基準として残る。
Brand Theme
共育で、AIインターンを会社のエンジンにする。
AIを入れて終わりではなく、現場の判断を残し、会社の言葉を覚えさせ、成果につながる提案へ育てる。株式会社andのヒトコトAIは、人とAIが一緒に育つための営業・マーケティングOSです。
AI proposesAIが立案・想起・提案する
Human decides人が承認・修正・却下する
Company grows判断が残り、会社の勝ちパターンが育つ
Hitokoto AI Entry
ヒトコトAIは、AI社長・出向課・共育ログの3点セットで強くなる。
AI社員を並べるだけでは、ただのキャラクター紹介で終わります。会社の判断基準を持つAI社長、実務を動かすAIインターン出向課、判断理由を残す共育ログをつなぐことで、営業とマーケティングの再現性が生まれます。
Business Assets
導入後に残るのは、AIツールではなく“会社の勝ち筋データ”。
ヒトコトAIで作るべき資産を明確にすると、月額費用の意味が伝わります。AIに話しかけるだけでなく、営業・マーケ・CSの現場に残る提出物を増やします。
勝ち筋メモ
どんな顧客に、どの順番で、何を提案するか。社長の暗黙知をAI社長へ移します。
問い合わせ前FAQ
価格、導入時期、支援範囲、他社との違いをAIヒアリングとページに反映します。
商談前メモ
見込み客の課題、予算感、温度感、次に聞くべき質問を営業前に整理します。
AIO改善指示
検索・AI回答で不足している料金、事例、比較、FAQ、記事テーマを継続的に洗い出します。
Core Concept
AIツールではなく、共育されるAIインターン。
現場に定着しないAI導入の原因は、判断が記録されず、次に活かされないこと。ヒトコトAIは、判断を資産化します。
提案はAI
AIインターンは、AIO診断、営業アプローチ、記事、ヒアリング、動画、受注確認などを複数案で提案します。
確定は人
AIが勝手に確定しません。承認、修正、却下は必ず人間が行い、理由を残します。
判断が残る
理由なき判断を許さず、共育ログとして記録。会社ごとの判断基準が蓄積されます。
次に賢くなる
過去判断を専属層と共通層で次提案へ注入。任せられる範囲が広がり、確認の手間が減ります。料金は月5万円のまま変わりません。
AI Intern Demo
AIインターンが、問い合わせ前の不安を拾う。
AI Heroesをただ並べるのではなく、実際に会話し、課題を聞き、商談前の情報を整えるところまで見せます。ページを読んで終わりではなく、AIインターンが動くイメージを先に届けます。
AIヒアリング
営業前整理
共育ログ
DemoAIインターンが会話しながら、問い合わせ前の迷いを整理します。
Character Motion
AIインターンを、静止画ではなく“配属される存在”として見せる。
顔、動き、会話、実績ログをそろえると、AI導入の抽象感が消えます。まずは相談前に、どんな仕事を渡せるのかを動画で感じてもらいます。
Standby
ハローが、問い合わせ前の不安を待ち受ける。
料金、導入時期、何から始めるべきか。人が商談する前に、AIインターンが迷いを整理します。
提出物: 質問ログ / 不安分類 / 次に聞くべき確認事項
Thinking
バズが、AIOとSEOの打ち手を整理する。
検索意図、FAQ、比較軸、価格帯、記事テーマを見て、問い合わせへつながる順番に並べます。
提出物: AIO改善リスト / 記事案 / 料金ページ追記案
Proposal
カケルが、商談前メモを提出する。
温度感、予算感、決裁者、次質問をまとめ、15分相談をただの雑談で終わらせません。
提出物: 商談前メモ / 提案方針 / 次アクション
AI Employee Roster
10人のAI社員を、顔・画面・会話・実績ログで見える化。
ヒトコトAIでは、AIを機能名ではなく役割で配属します。各AI社員は担当画面を持ち、会話しながら営業・マーケティング・現場業務を前へ進めます。
経営企画カナメ
数字、課題、優先順位から次の一手を整理。
Dashboard売上 / 粗利 / 優先施策 / 次アクション
Work LogAIO診断後、料金ページ・営業OS・AIカタログの優先順位を整理。
カナメ
今月はAIO診断から営業メモ化までを先に整えると、商談化率が上がります。
商品開発ツクル
顧客の声や現場課題を商品案へ変換。
Product Board顧客の声 / 価格案 / 追加機能 / 検証仮説
Work Log社内E-learningとヒトコトAIの料金説明を商品ページ化。
ツクル
問い合わせで出た不安は、次の商品ページとFAQにそのまま反映できます。
マーケティングバズ
AIO、SEO、SNS、LPの打ち出しを提案。
AIO Screen検索意図 / FAQ / 比較軸 / 記事テーマ
Work Log料金・比較・事例導線を追加し、AI検索向け説明を拡張。
バズ
AI検索に拾わせるには、料金・事例・比較表を同じ導線で見せるのが強いです。
営業カケル
商談前メモ、提案方針、次アクションを整理。
Sales Memo温度感 / 予算感 / 決裁者 / 次質問
Work Logヒアリング結果を商談前メモ化し、日程相談前の質問順を整理。
カケル
この会社には、初期費用0円で今月から始められる点を先に話すべきです。
PMシキ
段取り、タスク、進行、確認事項を管理。
Project Sheet担当 / 期限 / 承認待ち / リスク
Work LogTOPからAIO診断、AIヒアリング、AIインターンまでの導線を整理。
シキ
今週はFAQ追加、診断結果、カレンダー導線の3つを先に完了させます。
開発ハック
仕様整理、試作、改善候補の洗い出し。
Build Log要件 / 試作 / 修正 / 公開前確認
Work LogTTS、URL診断、AIヒアリング導線を接続し、公開確認まで実施。
ハック
AIヒアリングの回答を営業メモに変換する小さな自動化から作れます。
QAミハル
公開前の抜け漏れ、表現、導線を点検。
QA Check文言 / CTA / 表示崩れ / AIO要素
Work Logスマホ表示、横はみ出し、構造化データ、動画URLを公開前確認。
ミハル
この価格表は強いですが、初期費用0円と最低3ヶ月も同じ場所に書きましょう。
CSハロー
問い合わせ前後の不安とFAQを回収。
Hearing Log質問 / 不安 / 条件 / 回答候補
Work Log料金不安をFAQ化し、AIヒアリングからカレンダー相談へ接続。
ハロー
料金が不安な方には、月5万円・初期費用0円・最低3ヶ月からを先に案内します。
顧客成功ツムグ
契約後の活用、改善、継続接点を作る。
Success Plan活用度 / 改善案 / 次提案 / 継続接点
Work Log3ヶ月の共育ログから、次に任せる範囲を決める運用案を作成。
ツムグ
3ヶ月目までに使われた会話を整理し、次に任せる仕事を決めます。
採用マネキ
求人、スカウト、面談前情報を整える。
Recruit Desk求人文 / 候補者 / 面談質問 / 返信文
Work Log採用ページに必要なFAQと、働く理由の見せ方を整理。
マネキ
採用ページにも、よくある質問と働く理由をAI検索向けに足しましょう。
Actual Output
AIインターンは、会話で終わらず“提出物”を残します。
相談者が見たいのは、AIの概念ではなく、実案件で何が楽になるか。営業メモ、改善指示、FAQ案、開発依頼書まで、実務に残る形で納品します。
商談前メモ
ハローとカケルが、問い合わせ内容、予算感、温度感、次に聞く質問を整理します。
温度感: 高 / 課題: 問い合わせ前FAQ不足 / 次質問: 導入時期・決裁者・優先商材
AIO改善指示
バズが、AI検索で不足している会社情報・料金・比較・事例・FAQを洗い出します。
優先1: 料金の明記 / 優先2: 他社比較 / 優先3: 導入事例風ページ
FAQ・記事案
問い合わせで出た不安を、記事・FAQ・サービスページの追記案に変換します。
記事案: AIインターンは何を任せられるか / FAQ: 月5万円に何が含まれるか
開発依頼書
ハックが、フォーム、診断、営業メモ化などの小さな開発要件に落とします。
要件: AIヒアリング回答を商談前メモへ変換 / 承認: 人が最終確認
Growth Roadmap
AIインターンは、4ヶ月で会社のエンジンへ育つ。
料金は月5万円のまま動きません。共育ログが増えるほど確認が減り、任せられる範囲が広がります。
覚える
月5万円（税抜）
立案、想起、提案が中心。人の判断を受けながら、会社の言葉、商品、禁止事項、営業判断を覚えます。
- 複数案を出す
- 会話ログを残す
- 人が承認する
任せる
月5万円（税抜）
開発承認要求、並行提案、優先順位づけまで担う段階。人は判断者として、重要な分岐に集中できます。
- 改善案を並行提案
- 承認が必要な作業を明示
- 週次で勝ち筋を更新
回る
月5万円（税抜）
承認済み範囲では独断実行。人の判断基準を学んだAI社員として、営業とマーケティングの実務を回します。
- 承認済み範囲で実行
- 例外だけ人へ確認
- 会社のエンジンとして定着
Plans
料金は、月5万円ひとつ。
ヒトコトAIは月5万円（税抜）。初期費用は0円、最低3ヶ月から。会社として契約し、申し込みはオンラインで完結します。成果報酬・成果保証は受けません。
ヒトコトAI
月5万円
税抜。業種特化のAI社員を配属します。LINEから話しかけるだけで動き始め、使うほど会社の判断の型が貯まります。
初期費用
0円
初期費用はいただきません。業務ヒアリング、役割設計、初期ナレッジ投入、権限設計、運用ルール作成まで月額に含みます。
契約期間
最低3ヶ月
会社として契約します。3ヶ月は、会社の言葉と判断基準をAI社員へ入れるために要る時間です。
申し込み
オンライン完結
相談から契約まで画面の上で終わります。配属したその日から、LINEで話しかけて使えます。
受けないこと
成果報酬なし
成果報酬・成果保証は受けません。会計・税務の判断もしません。判断は人が下し、理由が共育ログに残ります。
業種に合ったAI社員を配属します。初期構築の費用はありません。
会社の言葉、商品、禁止事項を渡します。判断は人が下し、理由が残ります。
承認・修正・却下の理由が貯まり、任せられる仕事が増えます。
料金は変わりません。増えるのは、会社に残る判断の型です。
御社に最初に配属すべきAI Heroを決める。
バズから始めるのか、ハローから始めるのか、カケルまで一気に入れるのか。実案件に合わせて、最初のAIエージェントを設計します。