AIとの対話
曖昧な依頼を、AIが動ける業務指示へ変える練習をします。
- 目的の伝え方
- 制約条件の出し方
- 回答の深掘り
AI Intern E-learning
AIとの対話〜開発までを、社内に定着させる。
社内E-learningは、AIを使える人を増やすだけの研修ではありません。AIインターンと会話し、業務を分解し、改善案を出し、必要なら簡易開発まで進めるための共育プログラムです。
研修のゴール
「AIに何を聞けばいいかわからない」状態から、AIインターンへ相談し、改善案を作り、人が承認し、次の開発や運用に進める状態へ変えます。
AIとの対話
業務改善
簡易開発
承認フロー
Coiku Training
共育は、社内の使い方まで設計して初めて根づく。
AIインターンは作って終わりではありません。社員が質問し、人が判断し、その判断理由をAIが覚える流れを社内に作ることで、営業とマーケティングの半自動化が現場に残ります。
AskAIへ仕事を渡す聞き方を学ぶ
Decide人が判断し、理由を残す
Build改善案を開発・運用へつなぐ
Curriculum
4つの研修で、AI活用を現場業務へ落とし込む。
プロンプト講座で終わらせず、問い合わせ、営業、制作、開発依頼まで一連の流れで練習します。
業務改善
今の業務を分解し、AIインターンへ任せる部分と人が判断する部分を分けます。
- 業務棚卸し
- 改善優先順位
- 人とAIの役割分担
簡易開発
小さな自動化、フォーム、営業メモ、診断レポートなどを要件化します。
- 要件定義
- 試作依頼
- 公開前チェック
承認フロー
AIが提案し、人が確定し、判断理由を残す運用ルールを整えます。
- 承認基準
- 禁止事項
- 共育ログ
Before / After
AIを触れる会社から、AIインターンが育つ会社へ。
研修後は、社内の会話が「AIで何ができるか」から「この仕事は誰に任せるか」へ変わります。
研修前
個人ごとにAIの使い方がバラバラ。質問が浅く、判断が残らず、開発や営業改善へつながりにくい状態。
研修後
AIインターンへ相談する型が社内に残り、改善案、承認、開発依頼、営業メモまで一気通貫で動かせる状態。
Deliverables
研修で終わらず、運用に残る成果物を渡します。
受講した日だけ盛り上がって終わらないように、社内で使い回せる型を納品します。
AIインターン運用ルール
社内プロンプト集
業務改善テンプレート
開発依頼シート
共育ログ台帳
Price
社内E-learningは50万円〜。
AIインターン初期構築やスターターセットと組み合わせることで、作るだけでなく使いこなすところまで支援します。
社内E-learning
50万円〜
AIとの対話、業務改善、簡易開発、承認フローを社内に定着させる研修パッケージです。
AIインターン初期構築
20万円
役割設計、初期ナレッジ投入、権限設計、運用ルール作成まで行います。
スターターセット
120万円
AIインターン5体を生成。初回3ヶ月無料、4ヶ月目から1体10万円〜で共育を始められます。
AIを社内の“使える仕事”に変える。
研修だけ、AIツールだけでは現場に残りません。AIインターンを配属し、社員と一緒に育てる設計までまとめて相談できます。