バズ
HP、記事、FAQ、サービスページを診断し、AI検索時代に足りない情報を提案します。
AIO営業OSへNorenwake AI Coiku OS
御社の判断を学び、育ち続けるAIインターンを配属する。
AIインターン共育OSは、複数のAIインターンが提案し、人間が判断し、その理由を記録し、次の提案へ複利で反映するコックピットです。AIを導入するのではなく、会社ごとの判断基準を学ぶAIインターンを育てます。
提案はAI。確定は人。
Coiku Loop1AIインターンが複数案・推奨・確信度を提案
2人間が承認・修正・却下し、理由を残す
3共育ログが専属層と共通層に蓄積
4次回提案に学びが注入され、AIインターンが育つ
Core Concept
AIツールではなく、共育されるAIインターン。
現場に定着しないAI導入の原因は、判断が記録されず、次に活かされないこと。AIインターン共育OSは、判断を資産化します。
提案はAI
AIインターンは、AIO診断、営業アプローチ、記事、ヒアリング、動画、受注確認などを複数案で提案します。
確定は人
AIが勝手に確定しません。承認、修正、却下は必ず人間が行い、理由を残します。
判断が残る
理由なき判断を許さず、共育ログとして記録。会社ごとの判断基準が蓄積されます。
次に賢くなる
過去判断を専属層と共通層で次提案へ注入。新人AIが主任、課長、部長へ育ちます。
Roster
10人のAI社員を、業務に合わせて配属。
のれん分けAI共育OSでは、AIを機能名ではなく役割で配属します。社内で「誰が何を支援するか」が共有しやすくなります。
カナメ経営企画
数字、課題、優先順位から次の一手を整理。
ツクル商品開発
顧客の声や現場課題を商品案へ変換。
バズマーケティング
AIO、SEO、SNS、LPの打ち出しを提案。
カケル営業
商談前メモ、提案方針、次アクションを整理。
シキPM
段取り、タスク、進行、確認事項を管理。
ハック開発
仕様整理、試作、改善候補の洗い出し。
ミハルQA
公開前の抜け漏れ、表現、導線を点検。
ハローCS
問い合わせ前後の不安とFAQを回収。
ツムグ顧客成功
契約後の活用、改善、継続接点を作る。
マネキ採用
求人、スカウト、面談前情報を整える。
Plans
常駐AIインターンの価格設計
First Agent共育
初期120万円〜
バズ・ハロー・カケルのうち1〜3人を実案件に配属し、提案・判断・共育ログの複利を検証します。
AIインターン常駐
初期300万円〜
複数のAIインターンを配属し、営業・マーケ・現場業務のコックピットを構築します。
AI共育OS
月額50万円〜
判断ログ、効果測定、昇進、改善会議を通じて継続的に育てます。
御社に最初に配属すべきAI Heroを決める。
バズから始めるのか、ハローから始めるのか、カケルまで一気に入れるのか。実案件に合わせて、最初のAIエージェントを設計します。