AI導入が定着しない理由
AIツールを導入したのに、数週間後には一部の人しか使っていない。これは多くの企業で起きる課題です。原因は、AIの性能だけではありません。社内の業務、判断、承認、改善の流れにAIが組み込まれていないことが大きな原因です。
1. 何を聞けばいいかわからない
社員がAIに相談するテーマを持てず、検索代わりや文章作成だけで止まってしまいます。
2. 業務が分解されていない
営業、制作、採用、問い合わせ対応のどこをAIに任せるかが決まっていない状態です。
3. 人が判断する基準がない
AIの回答を採用するか、修正するか、却下するかの基準がなく、現場任せになります。
4. 改善ログが残らない
うまくいった質問や判断理由が蓄積されず、毎回ゼロから相談する状態になります。
社内AI共育研修は、AIを使える人を増やす研修です
株式会社andの社内AI共育研修は、AIを触れる人を増やすだけの講座ではありません。AIインターンと会話し、業務を分解し、改善案を出し、人が承認し、必要なら簡易開発まで進めるための法人向け共育プログラムです。
ここでいう共育とは、社員がAIを学ぶだけではありません。AIもまた、社員の判断理由や会社ごとの営業・マーケティングの型を学び続けます。
AIとの対話から、業務改善、簡易開発まで
AI活用を定着させるには、会話で終わらせず、次の業務改善へ接続する必要があります。andでは、次の3ステップで社内に残る運用へ落とし込みます。
AIへ仕事を渡す
目的、制約、判断基準を添えて、AIインターンに相談する型を作ります。
人が判断する
採用、修正、却下の理由を残し、会社ごとの判断基準を明文化します。
開発・運用へつなぐ
FAQ、営業メモ、診断フォーム、簡易ツールなどに落とし込みます。
研修で残すべき成果物
社内研修は、受講した日だけ盛り上がって終わると意味がありません。研修後に使い回せる成果物を残すことで、AI活用が現場に残ります。
- AIインターン運用ルール
- 社内プロンプト集
- 業務改善テンプレート
- 開発依頼シート
- 共育ログ台帳
- 承認フローと公開前チェックリスト
この成果物があると、新しい社員が入っても、AI活用の型を引き継ぎやすくなります。
法人向けに強い理由
社内AI共育研修は、AIインターン導入の効果を高める隠れた強商品です。AIインターンを売るだけでなく、社内にAIを使える人材を増やすため、経営者にとっては単なるツール導入ではなく、人材育成と業務改善の両方に効きます。
料金は50万円から。AIインターン初期構築20万円やスターターセット120万円と組み合わせることで、作るだけでなく使いこなすところまで支援できます。