Social Content Kit

AI社長を1体作ってみた。
XとYouTubeで伝える台本。

ヒトコトAIは、説明だけだと少し抽象的に見えます。だからSNSでは「AI社長を1体作ると、何が返ってくるのか」を短く見せるのが強いです。

Short 01

AI社長を1体作ると何が起きる?

冒頭: AI社長って、社長をAIに置き換える話ではありません。 本編: 会社の判断軸、営業の勝ち筋、問い合わせ前の不安を1枚のカルテにします。 締め: まずは無料で1体、試作できます。
Short 02

ChatGPTとの違い

冒頭: ChatGPTを入れたのに、社内で使われない。 本編: 原因は、誰が何に使うかが決まっていないこと。ヒトコトAIはAI社員を役割で配属します。 締め: 最初に配属すべき3役を無料診断できます。
Short 03

3営業日で返すもの

冒頭: AI社長無料試作、何が届くの? 本編: 判断軸、初月タスク、AIインターン候補3席。営業・マーケ・CSのどこから動かすかを整理します。 締め: 今月は3社限定で受けます。
Short 04

問い合わせ前の不安回収

冒頭: HPを見た人は、問い合わせ前にかなり迷っています。 本編: 料金、期間、事例、導入後の流れ。ここをAIヒアリングで回収し、商談前メモへ渡します。 締め: AIOとヒトコトAIは、ここまでつなぎます。
Short 05

育つほど安く強くなる

冒頭: AI社員は、最初から完璧じゃなくていい。 本編: 人が判断し、その理由をAIへ返す。インターン生、部長、エグゼクティブへ育つほど、任せられる範囲が広がります。 締め: 共育で、会社のエンジンにします。
Production Memo

動画の見せ方

  • 冒頭3秒で「AI社長を無料試作」と出す。
  • 画面はカルテ、診断結果、商談前メモを見せる。
  • 最後は「無料試作」「配属診断」「15分相談」の3択にする。

X投稿テンプレ10本

1. AI社長を無料で1体試作します。社長のひとことから、判断軸・初月タスク・AIインターン候補3席まで整理します。

2. ChatGPTを導入しても現場で止まる理由は「誰が何に使うか」が決まっていないから。ヒトコトAIは役割で配属します。

3. SEO会社は流入、AI開発会社は機能。ヒトコトAIは、見つかる、比較される、問い合わせされる、営業が楽になるまで一気通貫。

4. AI社長無料試作は、原則3営業日でカルテ化。今月は品質担保のため3社限定で受けます。

5. 問い合わせが増えないHPは、料金・FAQ・事例・比較・次CTAが足りないことが多い。AIヒアリングで不安を回収します。

6. AIインターンは、インターン生、部長、エグゼクティブへ育つ。育つほど強く、伴走が減るほど安くなる設計です。

7. ヒトコトAIはAIを売るというより、会社の判断を残す仕組み。AIは提案、人が確定、その理由をまたAIへ返します。

8. AIO対策は記事本数ではなく、会社情報・料金・FAQ・事例・問い合わせ導線がAIに伝わるかを見るべきです。

9. まずは無料配属診断で、営業・マーケ・CS・採用のどこからAI社員を置くべきか確認できます。

10. 会社のひとことをAI社長へ。営業とマーケティングを半自動化する最初の一歩です。

この台本を、自社のAI社長試作につなげる。

動画を見た人の着地点は、説明資料ではなく無料試作ページです。